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遭到解雇会让人备受打击，尤其是对于尽职尽责的员工来说。
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家族企业普遍面临公司治理、传承甚至生存难题，这早已不是什么秘密。
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随着英国退欧、特朗普政策等地缘政治的发展，全球最具吸引力的城市可能会继续迁移。
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在对100多家试图通过变革大幅提升自身竞争力的公司的研究中发现：它们发起变革的目的都是一样的。
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至于那些运作“高潜力人才计划”的管理者，则应该在确定人选时更谨慎一些。
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新型数字产业引起的连锁反应可能对社会各个层面产生颠覆性影响。
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对于管理者和员工来说，一桩兼并或收购不只是公司战略层面的事，更会给他们个人带来巨大变化甚至伤害。
大思路·大趋势
- 蒂芙尼CEO：创造可持续供应链
- 这家公司长期致力于领导珠宝行业解决环境及人权问题。
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